بناءً على التوصيات الهامة الصادرة عن لجنة شؤون الموظفين بالمستشفى عُقد اليوم في مكتب المدير العام الدكتور علي خليفه الجروشي اجتماعاً موسعاً خصص لتوقيع قرارات الترقية والتسوية الوظيفية الشاملة التي ستطال جميع الموظفين في مستشفى بن سينا التعليمي سرت .الاجتماع الأول لسنة ( 2025 ) تناول ثلاثة بنود رئيسية قسمت على النحو التالي :-
- البند الأول تسوية الأوضاع الوظيفية للعناصر الطبية المساعدة وعددها ( 30 ) عنصر .
- البند الأول تسوية الأوضاع الوظيفية للعناصر الطبية المساعدة وعددها ( 30 ) عنصر .
- البند الثاني تصنيف و تسوية الأوضاع الوظيفية للعناصر الطبية المساعدة وعددها ( 34 ) عنصر .
- البند الثالث تصنيف و تسويه الأوضاع الوظيفية للعناصر التسييرية " إدارية وخدمية " وعددها ( 38 ) عنصر .
- استمرار مثل هذه القرارات تساهم بشكل كبير في تحسين الأداء الوظيفي ورفع الروح المعنوية لدى الكادر الطبي والإداري والفني بالمستشفى .
- من جانبه أعرب مدير عام المستشفى الدكتور علي الجروشي عن سعادته بإعادة تسوية الأوضاع الوظيفية والترقيات بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعمول بها مؤكداً على التزام الإدارة بتقدير موظفيها وتوفير كل السبل لضمان استقرارهم الوظيفي وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم .
