قسم شؤون الموظفين
يُعتبر قسم شؤون الموظفين من الأقسام الأساسية ضمن إدارة الشؤون الإدارية والمالية، حيث يتولى مسؤولية إدارة القوى العاملة داخل المستشفى، وضمان الالتزام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل، بما يسهم في تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.
- القيام بالتخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لجميع نشاطات القسم.
- تقييم مستوى أداء العاملين بالقسم.
- دراسة متطلبات المركز من القوى العاملة بالمشاركة مع باقي مكاتب وإدارات المركز
- دراسة مشاكل وشكاوى الموظفين بالتنسيق مع الشؤون القانونية.
- متابعة واستكمال كافة الإجراءات المتعلقة بالشؤون الوظيفية من تصيبون، ونقل وترقية وتعاقد وانتهاء الخدمة وغيرها،
- متابعة الإجراءات اللازمة بال مستحقات العاملين من مرتبات وعلاوات، ومكافآت وبدلات وإيفاد وغيرها.
- متابعة إجراءات إنجازات الموظفين بالتنسيق مع المكاتب والإدارات الأخرى ووضع جدول زمني لها وإتمام إجراءاتها عند استحقاقها
- تنظيم ملفات الموظفين والتأكد من استيفائها لكافة المستندات.
- المحافظة على سرية وأمن المعلومات والاحتفاظ بالسجلات والملفات في أماكن لا يسمح بدخولها لغير العاملين بالقسم
- القيام بأعمال مقرر لجنة شئون الموظفين والتجهيز لعقد اجتماعاتها وإعداد محاضرها ومتابعة تنفيذها.
- إعداد التقارير الدورية عن القسم.
- أية مهام أخرى يكلف بها.
